工作职责：

1、组织制定企业行文管理的各项规定，使公文管理规范化、科学化，提高办事效率；
2、根据集团要求，组织制定公共管理制度和流程，并监督执行情况；
3、制定工厂政府事务与公共关系策略，维护与促进工厂与相关政府机构的顺畅沟通、交流，塑造与维护良好的工厂形象；
4、统筹安排重大活动、行业主管单位及政府部门的重要检查、重要接待
5、组织、协调内外部资源，建立和维护对内对外关系，协助创造良好的外部环境；
6、组织制定并实施重大公关事件的应对方案；
7、统筹管理行政后勤工作，协助其他部门完成各项业务开展，保障行政后勤支撑；
8、统筹档案管理、会务管理、固定资产管理等行政管理工作的开展；
9、建立内外部沟通机制，协调处理奖惩、劳动争议，推动建设和谐的员工关系；
10、全面负责部门内部管理，包括工作流程的优化，部门考核，人员梯队培养；
11、安全环保工作统筹管理，安全、环保体系建设，对外关系协调。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，公共管理或人力资源等相关专业
2、从事相关工作五年以上，团队管理经验两年以上
3、了解屠宰行业基本知识；
4、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理与行政管理的各个职能模块；
5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和6、沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；
7、良好的活动策划、组织和协调能力和执行力；关注细节、主动积极、责任心强。