工作职责：

职责一:

职责表述:法务管理。

1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2、负责对公司规章制度、产品进��法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。

3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5、专利申请、处理知识产权法务工作。

6、代表公司处理诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。

7、对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

8、统一办理集团法律授权工作。

9、管理、对接外聘律师及法律顾问。

职责二:

职责表述:法律服务

1、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。

2、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。

3、组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。

职责三:

职责表述:员工通用职责

1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。

2、服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。

3、作好记录以及记录的保管和移交工作。

4、按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。

任职资格：

任职要求：

法律相关专业，全日制本科及以上学历，有法律事务工作经验者优先。
通过国家司法考试，熟悉相关法律及业务合同条款的法律要求，并具有识别与处理企业法务风险的能力。
具有良好的沟通协调能力、清晰的逻辑思维能力和严谨的文字表达能力。
具备良好的职业道德和敬业精神，工作踏实、严谨。