工作职责：

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助人事经理人员招聘工作，进行简历的筛选及组织面试等基础工作，逐步培养招聘能力；
3、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文艺活动安排等；
4、负责公司行政、采购事务管理；
5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
6、项目申报工作：了解国家与地方扶持，奖励政策信息，负责符合公司规划的各类政府资金项目的申报材料编写及申报工作。
7、领导交办的相关工作

任职资格：

1、本科及以上学历，1-3年左右相关工作经验，组织沟通能力强、业务熟练；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；
4、处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、完成主管指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。