工作职责：

一、销售管理
（1）根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
（2）对现有市场和客户分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标。
二、团队管理
（1）负责办事处内部管理，包括工作指标分解、销售区域划分、开发方向指导；
（2）负责协调各种内、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
（3）负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
（4）总结工作任务及规划团队目标。
三、综合管理
（1）负责收集一线行业和市场信息，及时提出营销工作建议；
（2）协调解决销售经理和客户、销售经理与工厂之间产生的问题及矛盾；
（3）监督检查各项工作的落实、执行情况使各项管理标准化、规范化，使利润增长最大化。

任职资格：

1、大专及以上学历，35岁以下；
2、具备优秀的团队建设、财务管理和绩效管控能力；
3、具备独立经营考核单元的成功经验；
4、具备有效的沟通能力、资源整合能力。
5、3年以上团队管理经验，熟悉生鲜市场管理模式；
6、具备较强的市场分析及判断能力，优秀的客户服务意识。