工作职责：

1、负责公司各部门岗位的招聘工作；
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；
4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率。
5、及时总结改进招聘效果。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有养殖行业经验优先；
2、一年以上招聘工作经验，熟悉校园招聘及社会招聘流程；
3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。