工作职责：

1、岗位目的
围绕区域经营单元物流运输需求，以最低成本高效且安全地完成运输规划、实施和控制。
2、主要岗位职责与工作内容
①制定运输需求与车辆调度计划；
A.每月月底前，制定大区月运输计划，包括仔猪运输、引种运输、饲料运输等计划，形成月度计划表。
B.按周制定详细运输执行计划，详细至每车次运输，形成周计划表。
C.每日跟进计划执行情况，及时调整运输计划。
②组织实施运输计划并保障运输安全
A.梳理运输流程，协调各运输节点，按时完成计划内运输。
B.匹配适宜运输车型，合理安排装载密度，持续追求最低头均成本。
C.监督司机完成货物装卸、验收流程，做好过程安全保障和应急事件处置，保证运输生物安全、人员安全和资产安全。
③管理承运商与自有运力
A.与优质承运商建立长期稳定合作，及时淘汰不合格对象。
B.将涉及承运商的相关公司要求和制度及时宣贯到位，必要时组织培训。
C.持续加强对方思想教育，杜绝商业贿赂等违规行为。
D.负责自有车辆资质手续办理、维护保养、日常检修等工作安排，保证车辆处于良好的可运营状态。
E.优先规划自有车辆（含租赁车）运输，保证车辆运营效率高于三方车辆。
④数据管理与运费结算
A.按周、月及时总结计划完成情况。
B.异常事件及时复盘并形成报告，避免出现的问题再次发生。
C.按时、按质审核运输数据，保证运费结算及时、准确。
D.高效使用物流系统，所有调度通过系统实现，系统数据准确无误。
⑤管理、赋能团队
A.负责大区物流团队建设，保证团队人效。
B.明确团队所有人岗位职责、义务及权利。
C.规范绩效考核，及时给予团队绩效辅导。
D.组织培训、交流学习，提高团队整体能力。

任职资格：

招聘要求:
物流相关专业的应届毕业生，2022年-2023年毕业生优先。
培养方案：
全程安排专职导师带教。入职前期1-6个月左右需要跟车学习并深入一线接触生产业务了解情况，为后期做调度员积累经验。培养期6-18个月左右结束后作为分子公司物流负责人输送并重点培养
薪资待遇：有竞争力的薪资，提供食宿或者提供食宿补贴，五险一金，职能岗期间早八晚五双休，带薪年假等。
工作地点：南京国家农创园。