工作职责：

轮岗期间将涉及以下多个领域：
1、合同管理：
协助审核、修订及管理各类业务合同，如采购合同、销售合同、合作协议等。
参与建立和维护标准合同库及合同审核流程。
2、公司治理与合规：
协助处理公司工商事务、董事会文件准备等公司治理相关事宜。
支持公司数据合规、反腐败、反垄断等专项合规项目的落地与执行。
跟踪与研究相关行业法律法规及监管政策的变化。
3、诉讼与纠纷解决：
协助管理外部律师，跟进诉讼、仲裁案件进展，整理案件材料。
4、知识产权管理：
协助进行商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护与风险排查。
5、法律研究与支持：
针对业务部门提出的法律问题，进行法律研究并提供初步分析和建议。
协助起草、更新内部法律指引和培训材料。

任职资格：

1、本科及以上学历，2025、2026届毕业生，法学相关专业。
2、取得法律职业资格证书。
3、具备扎实的法律专业知识，熟悉民法典、公司法、劳动合同法等核心法律法规。
4、具备卓越的学习与逻辑分析能力、清晰的沟通与表达能力。
5、严谨细致： 对工作高度负责，注重细节，具备出色的文书处理能力。
6、团队合作与抗压能力： 积极主动，能适应快节奏的工作环境，具备良好的团队协作精神。
7、语言：具备优秀的英语读写能力（CET-6或同等水平以上），能处理英文法律文件。
8、有企业法务实习经验或律所、法院实习经验优先。