工作职责：

1、战略规划： 制定并执行公司长期的育种战略和年度育种计划，确保与公司整体业务目标一致。
2、体系建设： 建立、优化和维护公司的育种管理体系，包括性能测定规程、遗传评估方案、选种选配标准等。
3、技术引领： 引进和评估最新的育种技术（如基因组选择、CT测定等），推动技术创新和应用。
4、预算与管理： 负责育种部门的预算编制、成本控制和资源分配。
5、团队建设： 领导和管理育种团队，包括人员招聘、培训、绩效评估和专业知识传承。
6、内外协调： 与生产、营养、兽医、销售等部门紧密协作；与国内外育种公司、科研机构保持交流合作。
7、报告与汇报： 定期向管理层汇报育种进展、关键绩效指标（KPI）完成情况和遗传趋势。

任职资格：

1、教育背景： 本科及以上学历，动物科学、遗传育种、畜牧兽医等相关专业。
2、工作经验： 8年以上大型现代化猪场育种工作经验，其中至少3年以上育种团队管理经验。
3、专业知识： 精通数量遗传学理论、育种值估计方法（BLUP）、基因组选择技术，熟悉各种育种软件和数据库的使用。
4、管理能力： 出色的团队领导、沟通协调和项目管理能力。
5、战略思维： 具备长远的战略眼光和强大的数据分析与决策能力。